+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Не дают зарплату что делать

Не дают зарплату что делать

Если не платят зарплату: куда обращаться и как получить деньги , 25 апреля Иногда возникают ситуации, когда работодатель не платит работникам зарплату, но как поступить в такой ситуации? Однако в последние годы руководители предприятий нарушают эти законы, оставляя работников без вознаграждения за свой труд. В некоторых случаях задолженности могут достигать нескольких месяцев, что приводит к акциям протеста на предприятиях, передает ICTV. В таких случаях эксперты рекомендуют обратиться к работодателю с заявлением о выплате зарплаты, а также о компенсации потери ее части в связи с нарушением сроков ее выплаты в соответствии с индексом роста цен на потребительские товары и тарифов на услуги в случае задержки на длительный период. Также в заявлении нужно указать, что согласно ст. Если даже в таком случае предприятие не выплачивает деньги за выполненную работу, то вы имеете право взыскать ее в судебном или административном порядке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не платят зарплату. Что делать?

Поговорим об этом подробнее. Материальная ответственность Если зарплата выдается с опозданием, работодатель обязан выплатить причитающиеся работникам суммы с учетом компенсации процентов за задержку. Данная компенсация должна выплачиваться независимо от того, виновен работодатель в задержке указанных выплат или нет ст. Период выплаты компенсации Проценты выплачиваются за каждый день задержки начиная со дня, следующего за установленной датой выплаты зарплаты, и по день ее фактической выплаты.

То есть при расчете компенсации нужно учитывать праздничные и выходные дни. При этом следует помнить, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне ч. Размер компенсации Минимальный размер. Согласно ст. С 14 мая г. Пример 1. Заработная плата работникам ООО "Новь" выплачивается: - за первую половину месяца - го числа текущего месяца; - вторую половину месяца - 5-го числа месяца, следующего за расчетным.

Из-за отсутствия денежных средств заработная плата за первую и вторую половину мая г. Сумма задолженности по заработной плате за первую половину мая составила руб. Какую сумму компенсации нужно выплатить работникам? Вначале определим количество дней задержки выплаты заработной платы: - за первую половину месяца - 30 календарных дней с 21 мая по 19 июня ; - вторую половину месяца - 14 календарных дней с 6 по 19 июня.

Общая сумма компенсации - руб. Компенсация в повышенном размере. Размер выплачиваемых работнику процентов может быть увеличен коллективным или трудовым договором ст. Повышенный размер компенсации за задержку зарплаты может быть установлен региональным соглашением.

Такие соглашения заключаются исполнительными властями регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями ст. Такой размер установлен в п. Обратите внимание: заработную плату выплачивают после удержания из ее суммы НДФЛ. Следовательно, при расчете компенсации сумма задолженности по зарплате определяется за вычетом налога.

Если менялась ставка рефинансирования. Если в периоде просрочки выплаты зарплаты ставка рефинансирования менялась несколько раз, сумму компенсации следует рассчитывать с учетом всех изменений.

Для этого период просрочки надо разделить на периоды, в которых действовали разные размеры ставки рефинансирования, и затем рассчитать компенсацию за каждый из таких периодов ст. Пример 2. Заработная плата работникам ООО "Восход" выплачивается: - за первую половину месяца - го числа текущего месяца; - вторую половину месяца - 3-го числа месяца, следующего за расчетным.

Заработная плата за первую и вторую половину апреля г. Сумма задолженности по заработной плате составила: - за первую половину апреля - руб. Какую сумму компенсации нужно выплатить работникам, если до 23 апреля г. Определим количество дней просрочки и в какие дни действовала та или иная ставка Банка России см. Сумма компенсации будет равна: - за просрочку выплаты зарплаты за первую половину апреля - ,33 руб.

Общая сумма компенсации составит ,16 руб. Административная ответственность Нарушение сроков выплаты зарплаты является нарушением трудового законодательства.

За это могут оштрафовать как компанию, так и ее должностных лиц. Согласно ч. Вместо штрафа к организации может быть применена такая мера, как административное приостановление деятельности на срок до 90 суток ч. Если в течение одного года с момента привлечения руководителя к административной ответственности сроки выплаты зарплаты снова будут нарушены, руководитель по решению суда может быть дисквалифицирован на срок от одного года до трех лет ч. К административной ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты компанию вправе привлекать инспекция труда.

Если же организация не согласна с решениями государственных инспекторов труда, она может обжаловать их решение соответствующему руководителю, главному государственному инспектору труда РФ.

Решения последнего работодатель имеет право обжаловать в суде. Вместо этого организация может сразу обратиться в суд.

Такой порядок предусмотрен в ст. Дисциплинарная ответственность руководителя организации Согласно ст. Это возможно, если представительный орган работников обратится к работодателю с заявлением о нарушении руководителем трудового законодательства, а также условий коллективного и трудового договоров.

Если факты нарушений подтвердятся, работодатель будет обязан привлечь руководителя организации к дисциплинарной ответственности ч. Уголовная ответственность Согласно ч. Для того чтобы привлечь гражданина к уголовной ответственности, в суде необходимо доказать его вину ч. Поэтому, когда у компании по объективным причинам нет денег на своевременную выплату зарплаты, суды не применяют ст. Если же невыплата зарплаты повлекла за собой тяжкие последствия, наказание будет более суровым.

К примеру, срок лишения свободы может составить от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового ч.

Бухгалтерский учет расходов на выплату компенсации Денежная компенсация при нарушении установленного срока выплаты зарплаты является по сути санкцией за нарушение договорных обязательств компании.

Согласно п. Начисление компенсации отражают проводкой: Дебет Кредит 73 - сумма процентов за задержку выплаты заработной платы включена в состав прочих расходов.

Налоговый учет Налог на прибыль Учитываются ли в расходах суммы процентов за нарушение сроков выплаты зарплаты? Существуют две противоположные точки зрения. Учесть нельзя. По мнению финансистов, суммы компенсации нельзя учесть ни во внереализационных расходах, ни в расходах на оплату труда. Согласно пп. Обязательства возникают из оснований, предусмотренных в Гражданском кодексе, а размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты устанавливается трудовым, а не гражданским законодательством.

Поэтому пп. Об этом говорится в Письме Минфина России от Затраты на уплату процентов невозможно учесть и в составе расходов на оплату труда на основании ст. Учесть можно. Судьи, в отличие от финансистов и налоговиков, нередко разрешают учесть суммы процентов за задержку заработной платы в составе внереализационных расходов Постановления ФАС Уральского округа от По их мнению, суммы компенсации можно отнести к расходам, подлежащим уплате на основании решения суда за нарушение договорных или долговых обязательств в данном случае за нарушение условий трудового договора.

Если организация решит не признавать сумму компенсации расходом, уменьшающим налогооблагаемую прибыль, в учете возникнет постоянная разница, приводящая к образованию постоянного налогового обязательства п. Оно отражается в том отчетном периоде, в котором образуется постоянная разница п.

ЕСН и взносы на обязательное пенсионное страхование Согласно п. Учитывая, что денежная компенсация не включается у налогоплательщика в состав затрат на оплату труда при определении налоговой базы по налогу на прибыль, она не подлежит обложению ЕСН Письмо Минфина России от Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на компенсацию также не начисляются п. Дело в том, что объект обложения пенсионными взносами совпадает с объектом налогообложения по ЕСН.

Основание - п. В нем говорится, что не облагаются НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат в пределах законодательно установленных норм , связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей. Взносы на травматизм Согласно п. Взаимосвязь сроков выплаты зарплаты и уплаты зарплатных налогов Рассмотрим, как просрочка выплаты заработной платы влияет на срок уплаты зарплатных налогов.

НДФЛ Момент уплаты НДФЛ в бюджет связан с днем получения денежных средств в банке на выплату заработной платы или днем перечисления денег на счета сотрудников, если организация осуществляет безналичный расчет. В этот день необходимо перечислить налог в бюджет п. Что грозит компании, которая не имеет возможности вовремя выплатить заработную плату?

До того момента, пока фирма не выплатит зарплату, срок уплаты НДФЛ не наступит. Если в дальнейшем предприятие в день получения денег на выплату зарплаты перечислит НДФЛ в бюджет, пени ей не начислят. За неуплату НДФЛ налоговые органы могут оштрафовать фирму в соответствии с положениями ст. Будет ли он начислен, если заработная плата не выплачена вовремя? Следовательно, если работодатель - налоговый агент не выплачивал доход, он не мог удержать и перечислить НДФЛ в бюджет, поэтому ст.

Налоговый кодекс не связывает срок уплаты авансовых платежей по ЕСН с датой выдачи заработной платы. По итогам отчетного периода налогоплательщики исчисляют разницу между начисленной и уплаченной суммами налога. Если она выявилась, разницу уплачивают в срок, установленный для представления расчета авансовых платежей по ЕСН. Разницу между начисленными и уплаченными суммами ЕСН по итогам года следует уплачивать не позднее 15 календарных дней со дня, установленного для подачи налоговой декларации.

Например, разницу за г. Таким образом, в Налоговом кодексе установлены сроки уплаты ЕСН. Их необходимо соблюдать, даже если у предприятия отсутствуют средства на выдачу зарплаты. Что грозит фирме, которая их нарушит? Если организация своевременно не перечислила авансовые платежи по ЕСН как ежемесячные, так и по итогам квартала , ей придется уплатить пени за каждый день просрочки п.

Пени начисляются со дня, следующего за окончанием установленного законом срока перечисления платежа, до даты уплаты п. Как сказано в п. Взносы на обязательное пенсионное страхование Авансовые платежи следует перечислять ежемесячно в день получения в банке средств на оплату труда за истекший месяц день перечисления заработной платы на пластиковые карточки.

Последний срок уплаты - не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется авансовый платеж п. Следовательно, в данном случае также установлены ограничения сроков уплаты пенсионных взносов.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату? Динара Максютова 4 комментария Каждый работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать сотрудникам заработную плату и другие выплаты, которые указываются в нормативно-правовых актах Республики Казахстан, Трудовом кодексе ст.

Куда жаловаться на задержку зарплаты? Куда жаловаться на невыплату расчета при увольнении? Куда жаловаться на невыплаты за больничный? Куда жаловаться на невыплату пособия по беременности и родам? Куда жаловаться на невыплату пособия по уходу за ребенком?

Куда жаловаться, если вам задерживают зарплату

Бесплатные советы: Что делать, если вам не выплатили зарплату Сейчас трудное и непонятное время — а будет еще тяжелее, что самое неприятное. Как бы ни оценивали мы все происходящие события, бесспорно одно — неразбериха с выплатами, зарплатами госслужащих, пособиями и всем прочим неизбежна. Во всяком случае, в первое время, а там посмотрим.

Задерживают зарплату

Поговорим об этом подробнее. Материальная ответственность Если зарплата выдается с опозданием, работодатель обязан выплатить причитающиеся работникам суммы с учетом компенсации процентов за задержку. Данная компенсация должна выплачиваться независимо от того, виновен работодатель в задержке указанных выплат или нет ст. Период выплаты компенсации Проценты выплачиваются за каждый день задержки начиная со дня, следующего за установленной датой выплаты зарплаты, и по день ее фактической выплаты. То есть при расчете компенсации нужно учитывать праздничные и выходные дни. При этом следует помнить, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне ч.

Законодатель чётко определил правила расчёта и выплаты заработной платы сотрудника, но зачастую работодатель не желает или не может соблюдать нормы закона. Для решения вопроса о выплате зарплаты существует несколько путей.

Законопроект об ответственности работодателей за нарушения оплаты труда работников поступил в Госдуму Компания уже месяц как задерживает выплату зарплаты сотрудникам. Могут ли в таком случае работники перестать ходить на работу? Может ли работодатель уволить работников за прогул? Если работник не будет ходить на работу, будет ли ему начисляться зарплата за время его отсутствия, если работодатель так и не заплатит и работник решит обращаться в суд? Работник, которому не выплачивается зарплата, может применить самозащиту ст. Это означает, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы ч. Порядок применения этой нормы разъяснил Минтруд России в письме от Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливаются дни выдачи заработной платы.

Куда пожаловаться на задержку зарплаты

Куда обращаться если не платят черную зарплату? Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату?

Работников территорий с введенным режимом ЧС или военным положением. Заявление в инспекцию по труду.

.

Куда жаловаться на задержку зарплаты и невыплату за больничные. Ответственность работодателя за «серую» и «черную» зарплату. Сколько.

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться?

.

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

.

Бесплатные советы: Что делать, если вам не выплатили зарплату

.

Если не платят зарплату: куда обращаться и как получить деньги

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ядвига

    Неплохой вопрос

© 2019 tisa.su